[天賦探索] 天賦測驗：蓋洛普測驗有幫助嗎？3 個看懂報告的關鍵

蓋洛普測驗 (Gallup Strength) 是什麼？

關於天賦的測驗有哪些？人類圖、蓋洛普測驗

之前在網站中有分享過自我探索的工具，跟蓋洛普相似的，注重在「天賦優勢」的工具有：

• 人類圖探索工具

兩者之間的差別

• 人類圖強調的是，人的原廠設定，探索的是先天的優勢，包括你有意識的部分，及潛意識的部分
• 蓋洛普更關注的是，人後天經過環境、成長之後的天賦

蓋洛普測驗的優點是什麼？

• 蓋洛普測驗希望不要把人分成幾個類別，因此會看到 4 大領域、34 種不同的天賦形容詞，除此之外，還會幫我們排名，我們可以多運用排名前面的天賦
• 並且可以透過蓋洛普教練幫助我們去「鍛鍊」天賦，變成真的可以在現實生活中應用的優勢

要去哪裡做蓋洛普測驗？

測驗地點

1. 可以到 蓋洛普官網 線上購買及開始線上測驗
2. 不過，我更推薦大家可以到 Sara 教練的網站 線上購買，Sara 會寄測驗兌換碼讓我們到官網線上測驗，報告出來之後，Sara 目前會再提供 免費125分鐘的「34天賦線上解析課」 (價值 $2000 多台幣) 解釋每個天賦。蓋洛普的報告真的太長了！還滿需要教練的解說，因此推薦大家到 Sara 的網站購買測驗。

• 到 Sara 的網站購買後，會有專用的訪問代碼；購買完成後，Sara 也會寄發詳細步驟的信件！

• 測驗會在蓋洛普官網中進行，可以選擇英文或是簡體中文

一般測驗類別

• 第一種：5 天賦，大概是 700 台幣左右
• (推薦) 第二種：34 個完整天賦報告，大概是 1700 台幣左右，後面解讀報告的時候，會有比較完整的資源拿出來運用
  (2022Q4 開始蓋洛普官方會調漲 10 美金，大家可以趁漲價前先購買起來)

3 分鐘看蓋洛普優勢報告

如何快速看懂報告？

1. 第一步 命名：4 大領域、5 大天賦，看自己在哪個優勢領域中拿下最多天賦
   • 總共分為戰略思維、關係建立、影響力、執行力 4 大領域：
     • 戰略思維：跟思維、做決策有關
     • 關係建立：跟與人互動有關，主要為 1 對 1 的互動
     • 影響力：掌握局勢、確保大家意見可以自由表達，主要為 1 對多的互動
     • 執行力：將計畫落地有關
   • 5 大天賦：解讀前 5 天賦
     • 在 4 大領域中，每個人有完成這些領域的習慣方式，各領域各有 8~9 個形容詞，找到報告中的前 5 天賦，解讀一下自己是否有在平時思考 (戰略思維)、與人互動 (關係建立)、領導 (影響力)、執行 (執行力) 的時候有使用這些自己擅長的方式完成
   • 34 天賦完整報告：解讀排名前方的天賦 (找到自己優點)；解讀排名後方的天賦形容詞 (不要過度放大缺點，找優點去彌補、或是找其他人合作)
   • 拿到報告之後，要正確理解每個意思，不要自我解讀，就覺得我不喜歡某個天賦
2. 第二步 主張：反思跟回想自我的日常
   • 回想日常生活在應對的時候，如何使用這些天賦、這些天賦為自己帶來什麼困擾
   • 每天多運用天賦去應對日常的狀況，並且留意吂點
3. 第三步 達成他：設立目標後運用天賦，協助達成他
   • 設定目標
   • 列出可以幫助你達成的天賦
   • 並且在生活中運用他

蓋洛普測驗有幫助嗎？

我的個人報告解讀

我的天賦分別為這 5 個：

1. 行動：把團隊或是自己的計劃，快速落地
2. 交往：以小群體、一對一的關係，為一個共同的目標努力 (呼應行動)
3. 責任：說到做到、信守承諾、喜歡被給予責任 (ownership) (呼應完美)
4. 完美：激勵自己或是團隊，一起完成最理想的目標，並尊重每個人的獨特性，讓大家各自發揮所長 (呼應交往)
5. 戰略：混亂中找到規律跟捷徑、直覺力很準

蓋洛普報告的特點是，他會將這些天賦之間的連結，依據組合之間的關係分析出來，所以一樣擁有「行動天賦」的人，拿到的天賦報告解釋跟指引，都會不一樣

蓋洛普測驗對我的影響

• 我看完這 5 個天賦之後，更加的了解我正在做的事情、正在規劃的事情，都是有跡可循的
• 除此之外，我會更注意我感到舒服、有能量的狀態是怎麼來的：我需要深度的交流、激勵自己與對方完成目標
• 如果要用一個很實用的情境形容，假設有人問我 (以前面試真的很常碰到這個問題)：你如何用 3 個形容詞形容自己？我終於可以很精準的找到 3 個形容詞了！！

解讀測驗有什麼注意事項？2 大重點提醒

• 天賦沒有好壞之分，有很多方法可以完成事情，選擇讓自己最舒服的方式，可以更快樂的完成目標
• 如果在完成事情的過程中，需要自己的弱項項目，可以找跟自己互補的夥伴合作，達到各自發揮長處的平衡點

蓋洛普教練 1 對 1：與 Sara 一起訂立戰略計畫

1 對 1：教練課流程

• 命名：拿到我的 34 天賦完整報告後，Sara 會一一解釋我們靠前的十大天賦，以及後五天賦的損害控制管理
• 主張：跟我們一起探索，平常我們怎麼使用這些天賦？有哪些困擾？
• 達成他：最後，詢問我的人生目標、或是短期目標，請我們思考一下哪幾個天賦可以用來達成他

收穫

• Sara 幫助我正確的理解每個天賦的意義、請我注意盲點
• 如果我有困擾的地方，Sara 會馬上反映說， B 天賦或許可以幫助我克服 A 天賦帶來的困擾
• 甚至是，Top 5 的天賦，如果可以有順序的運用：戰略 (計畫) → 行動 (高執行力、追求效率的方法) → 成就 (to do list) → 完美 (追求品質)，可以避開我因為 Top 1 是行動，而動作太快沒想清楚的困擾

除了工作以外，蓋洛普可以幫助生活嗎？

• 生活目標，透過優勢來完成：如果對於生活的目標迷惘，也可以透過蓋洛普去探索後天的優勢
• 感情的部分，也可以透過兩人的蓋洛普測驗來理解對方：如果有感情或是親子關係的問題，也可以透過 2 個人的蓋洛普測驗來理解對方的天賦、思考方式，讓我們尊重、理解、互相合作

總結

在自我探索的路上，常常會迷失自己，或是陷入自己的短處、對自己感到失望。但是注重天賦的蓋洛普測驗，讓我們很快地掌握自己做的好的地方、習慣的策略；只要常常將他們拿出來運用，就可以幫我們達成目標！

Sara 也很推薦用先天原廠設定 (人類圖) 來認識自己。

Sara 自己是投射者，人生策略是等待邀請、人生角色是 3/6 (3/6 是有智慧、喜歡獨處跟思考的智者，等待大家去找他聊聊)！

有了這個先天 (人類圖)＋後天 (蓋洛普優勢測驗) 的工具，對自己的探索和理解也會更完整、更清楚自己的天賦和使命，完成任務跟目標。

如果你也在尋找自己的路上，可以到 Sara 教練的網站