上週在跟畢業的學生聊天的時候，他問我說，平常有沒有在參加一些跟自己職涯有關的聚會？或是社交活動？
⭢ 其實還真沒有！因為我實在是過於內向，碰到 30 幾個人都是我不認識的場合，我真的會社死。
不過，我們一起討論了一下他想參加社交活動的原因，他說希望可以認識：同個工作但是處理方式不同、有不同專長的朋友，或許之後可以交流問問題、或是為之後的職涯鋪路（比如說跳槽去對方公司之類的）。
內向的人如何交朋友？是一起玩的朋友？還是人脈？
首先，我相信很多內向的人或許跟我一樣，我們不缺朋友（？），比如說一起玩的朋友、或是可以一起出遊的朋友？（畢竟我們那麽內向，人生可以找到 3~5 個可以無壓力一起玩的朋友就覺得很感恩了！不求多～～）
所以，我們可以先釐清一下，是要找一起玩的朋友？還是想要累積一些有信用的人脈，現在就可以互相幫忙、或是以後可以互相幫忙的人脈朋友？
什麼是人脈朋友？
假設大家跟我一樣是希望累積一些可以互相幫忙的人脈朋友，那我有一些實證過幾年的好方法！
至少，靠著這個方法，我原本只是一個轉職的小角色，但靠著這個方法，他讓我在我的領域（數據分析）裡面，可以認識到：可以為我帶來工作機會、有技術問題可以討論、有分析問題可以互相切磋，甚至可以一起合辦活動、一起接案的人脈朋友！
怎麼找到這些人脈朋友？
為什麼要先給自己一個定位？
首先，我覺得內向者很多是跟我一樣，謙卑的乖乖女/男，我們不喜歡張揚、甚至對自己的要求嚴格，沒有個 10 幾年經驗，都不好意思說自己在什麼領域、做什麼事情、比較擅長什麼事。
但人脈朋友，其實一開始大多是以「你的長處」認識你的，畢竟希望互相幫忙，總要有「我可以幫你」「你可以幫我」的立足點對吧！
所以，最簡單的「長處」就是「工作」，畢竟人生一天醒著的時間，可能 60% 都在工作，拿工作出來當作自己的定位，應該是最簡單的～
如何挑選你真心有興趣的小活動參加？
我記得我幾個月前，因為要調整「演講的聲音」，所以參加了聲音老師 – Jessie 辦的小活動。我會參加這個活動主要也是希望認識主辦人、還有觀察參加活動時的講師們，他們是怎麼維持好品質的聲音？
這場活動因為我真心想學、所以我對那些聲音品質維持很好的同學是真心感興趣。
最後，找到 2~3 個同學，真心了解他們的方法，然後也分享我的，很快的，大概 15 分鐘後就進入不內耗、不緊張的舒服聊天模式！
所以我個人對於內向者參加活動的小小 tips 就是：只有讓我很心動、真心對於這個主題感興趣的活動我才會參加！
默默累積那些我不一定說得出口的故事：文字 + 網路
再來一個我覺得長期而言還滿有效的方法，就是在網路上寫文字，因為內向者不一定能夠快速反應：自己有什麼故事？要分享什麼才有人聽？
但是，我常常在 Email、IG、Linkedin 收到很不可思議的邀請，有一些是商業邀請、演講邀請，也有一些是前輩、或是其他領域的朋友，主動聯繫我，希望可以聊聊合作機會。
這些對我來說都是很不可思議的，因為我以前就是那種不太敢主動出擊、更不用說要聯絡不認識的陌生人的那種內向者，但是光是分享我的文字，就可以有機會被他們邀請，這對我來說，真的是很神奇的事，維持這個習慣久了，也會覺得這個方法事半功倍～
所以如果，你也希望長期而言可以被動得到一些大大小小的人脈邀請，我個人超級推薦內向者可以在網路上留下足跡，方便適合的人對你發出邀請！
內向者定位：你唯一需要的 MSC 法則！
如何找到自己的定位？
如果要說一個我自己用了很多年，而且真的有效的「簡單方法」，其實就是我前一篇文章講過的 MSC 法則
MSC 法則，除了讓內向者可以在「面試場合」上可以侃侃而談外，我發現，他也可以用在活動場合、或是新公司的自我介紹（以前我覺得自我介紹真的超逼人 XD 很想貼影片或是文章請別人自己看哈哈）
MSC 法則如何運用？舉我的其中一個案例給你參考
在面對不同人脈朋友的時候，我會觀察對方需要或是比較想要怎麼樣的人脈？
不論我是從什麼場合認識他的，比如：是他發出邀請的？或是活動的主題？我都可以從他的對談裡面，觀察到他可能需要我的地方！
依照這個痛點，我就可以用 MSC 法則來塑造我今天對人脈朋友的定位！以下舉其中一個我的例子：
- M (main point)：我的賣點
- 例如：我自己有經營一個 YouTube 頻道
- S (supporting ideas)：我有哪些經歷，跟他提到的很像？
- 例如：我有看到他也在 Threads 上發了一些專業的文字內容
- C (conclusion)：有什麼他可能會有興趣、而我可以幫到他的地方
- 例如：如果他想把文字變影片，我們可以一起交流！我有很多道具 setup 的試錯經驗 XD
結論：內向者交人脈朋友唯一重要的一件事
如果我想把「交人脈朋友這件事」內耗了好久好久的經驗，用一句話總結，其實就是：
「不要逼自己變成很會社交的人，只要讓別人知道我擅長什麼就夠了！」
以前我以為人脈一定要靠參加很多聚會、認識很多人。但往往參加完才發現半個人都沒深聊到 XD，不要說是人脈、連要我說「他是我認識的人都稱不上！」
所以對內向的人來說，那真的太耗能了。對我來說比較有用的方法其實很簡單：
- 找到自己工作上的定位：擅長什麼
- 然後以此為目標表達：可能是在一個小活動裡聊到、可能是在網路上寫文字
久了之後，我發現人脈朋友其實不是「突然認識很多人」，而是當某個人需要某件事的時候，剛好想到你。對內向的人來說，至少對我來說，這樣的人脈方式，反而比較輕鬆～也比較長久！
